Naviger trygt i arbeidslivets krevende farvann

Arbeidslivskompasset hjelper deg å lykkes i utfordrende situasjoner. Vi kombinerer HR- og NAV-kompetanse for helhetlige, gjennomførbare og bærekraftige løsninger.

Dette får du hos Arbeidslivskompasset

Vi tilbyr skreddersydd rådgivning og opplæring for ledere og virksomheter, spesielt innen sykefraværsoppfølging, arbeidsrett, HR og arbeidsmiljø. Få praktiske verktøy og trygghet i komplekse saker.

HR-rådgivning

Få praktisk støtte i vanskelige personalsaker, sykefraværsoppfølging og konflikthåndtering. Vi gir deg verktøyene du trenger for tryggere ledelse og bedre arbeidsmiljø.

Kompetanseutvikling

Våre kurs og workshops gir ledere og medarbeidere konkrete verktøy for å styrke arbeidsmiljøet og håndtere sykefravær profesjonelt. Tilpasset dine behov og mål.

NAV- og arbeidslivskompetanse 

Arbeidslivet styres av flere regelverk som må ses i sammenheng. Vi hjelper deg å forstå samspillet mellom NAV-systemet, arbeidsmiljøloven og folketrygdloven, slik at du kan håndtere sykefravær, tilrettelegging, oppfølging og arbeidsrettslige spørsmål på en trygg og profesjonell måte.

Vi oversetter komplekse regler til praktiske løsninger som ivaretar både virksomhetens behov og den enkelte medarbeiders rettigheter og plikter.

Den siste varianten passer godt dersom Arbeidslivskompasset skal fremstå som en strategisk samarbeidspartner og ikke bare en veileder i NAV-regelverk.

 

Bærekraftig arbeidsliv

Vi hjelper virksomheter med å skape et mer inkluderende, helsefremmende og bærekraftig arbeidsliv. Forebygg konflikter og fremm nærvær gjennom kompetanse og rådgivning.

La oss finne løsningen sammen

Mange av arbeidslivets utfordringer krever personlig tilnærming. Vi inviterer deg til en uforpliktende samtale for å avklare dine behov og finne den beste veien videre.

Ofte stilte spørsmål

Vi forstår at du kan ha mange spørsmål rundt krevende situasjoner i arbeidslivet. Her har vi samlet noen av de mest vanlige, og vi oppfordrer deg til å ta kontakt for en mer detaljert gjennomgang av din spesifikke sak.

Hvordan skiller Arbeidslivskompasset seg fra andre konsulenter?

Min unike styrke er kombinasjonen av dyp HR- og NAV-kompetanse. Dette gir meg en helhetsforståelse som gjør at vi kan finne løsninger som både er juridisk riktige, gjennomførbare og bærekraftige for din virksomhet.

Hvem er deres viktigste målgruppe?

Jeg retter meg primært mot bedriftshelsetjenester, HR-ansatte og ledere i små og mellomstore virksomheter som står i krevende saker knyttet til sykefravær, oppfølging og tilbakeføring til arbeid.

Samtidig jobber jeg med arbeidsmiljøprosesser og forebyggende arbeid, fordi et godt og bærekraftig arbeidsmiljø er avgjørende for å redusere sykefravær over tid.

Jeg er også en støtte for enkeltpersoner i vanskelige arbeidssituasjoner.

 

Hvilke utfordringer kan dere hjelpe oss med?

Jeg bistår når det står fast i arbeidslivet – enten det handler om sykefraværsoppfølging, krevende samtaler eller komplekse personalsaker.

Typiske utfordringer er usikkerhet rundt hva som er riktig å gjøre, manglende oversikt over regelverk og NAV-systemet, eller situasjoner der dialogen har blitt vanskelig. Mange ledere og HR opplever også tidspress og behov for en trygg sparringspartner.

I tillegg jobber jeg med arbeidsmiljøprosesser og forebyggende arbeid, fordi varige løsninger krever mer enn å løse enkeltsaker – de krever arbeidsplasser som fungerer over tid

 

Hva er første steg hvis vi ønsker hjelp?
Vi anbefaler en uforpliktende samtale. Mange av problemstillingene vi jobber med er komplekse, og en dialog hjelper oss å avklare behov og finne den mest hensiktsmessige løsningen for deg og din virksomhet.

Kan dere hjelpe med vanskelige personalsaker?
Ja, vi fungerer som en nøytral sparringspartner og gir råd i vanskelige personalsaker. Vi hjelper deg med å navigere i krevende samtaler og finne løsninger som ivaretar alle parter.

Hvordan holder dere dere oppdatert på regelverk?
Vi har kontinuerlig fokus på oppdatering av kunnskap innen arbeidsrett, HR og NAV-regelverk. Dette sikrer at rådene og løsningene vi tilbyr alltid er i tråd med gjeldende lover og praksis.

Tilbyr dere skreddersydde kurs?
Absolutt! All vår opplæring og våre workshops tilpasses den enkelte virksomhets behov, utfordringer og mål. Vi utvikler kursinnhold som gir konkrete og anvendbare verktøy.

Hvorfor er kompetanse innen både HR og NAV viktig?
Kombinasjonen av HR- og NAV-kompetanse gir oss en unik evne til å se hele bildet. Vi forstår både de interne prosessene i virksomheten og de eksterne støttesystemene, noe som er avgjørende for å løse komplekse saker effektivt.

Kontakt Arbeidslivskompasset

Solåsveien 13
3085 Holmestrand 

Åpningstider

Man-fre: 09.00-16.00
Lørdag-Søndag: Stengt

Kontakt

+47 45832203

post@arbeidslivskompasset.no 

Sosialt